北京技工院校明年推行先招用再培训后上岗制度【亚搏体育官方网站app下载】

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本文摘要:记者在最近举行会议的2011年北京市技术教育改革发展研讨会上获悉,北京市技术大学将改变过去学识的教育学校机制,使教育对象从只招募新的凑合劳动力向全体劳动者转变。

记者在最近举行会议的2011年北京市技术教育改革发展研讨会上获悉,北京市技术大学将改变过去学识的教育学校机制,使教育对象从只招募新的凑合劳动力向全体劳动者转变。(威廉莎士比亚、温斯顿、教育名言) (这是北京首次举办技术教育方面的研讨会。

记者从会议上了解到,多年来,北京市组建了以5个技术人员学院为龙头、以高级技术学校为主轴的技术教育阶梯培养的教育体系,极大地加强了高技能人才培养能力。(威廉莎士比亚,Northern Exposure(美国电视),现北京市各种技术院35所,在校生总量5.4万人,其中高级公班以上在校生占27%。

北京市人力社会保险局负责人在会议上回应,12、5时期全市有60万技能人才的差距,其中高技能人才的差距约为13万人。今后,技术大学将把发展重点转移到创造终身教育制度的服务上,技术大学的阶段性化、学制的简化的学校体制将逐渐向终身职业教育的方向发展。将技校沦为全体劳动者大幅提高技术水平的大教室,带领用人单位组织技能人才参与职业培训,建立健全的终身职业培训制度。

从明年开始,北京市将实行企业重新招聘、再培训、上岗的工作前培训制度。让新生劳动力重新站稳脚跟,让企业派遣到技校、职业培训机构进行有针对性的培训,然后到单位工作。

在125期间,企业技术岗位工人至少参加一次职业技术培训,重点行业领域至少要参加两次职业技术提高培训,预计将涉及450 ~ 500万名工人。


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